Beschreibung

Unabhängig von seiner ethnischen Herkunft, Rasse, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder seiner sexuellen Identität – jeder Mensch ist gleich und hat auch die gleichen Rechte. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz wurde 2006 verabschiedet, um Diskriminierungen und Benachteiligungen am Arbeitsplatz aus dem Weg zu räumen. Ziel des AGG ist es einen rechtlichen Rahmen zu schaffen, der die vielfältigen Lebenslagen aller Menschen berücksichtigt. Damit soll eine diskriminierungsfreie Zone im Arbeitsleben geschaffen werden. Mit dem interaktiven AGG Deutschland Training sensibilisieren und schulen Sie Ihre Mitarbeiter rund um diese Thema. Die Lerninhalte in diesem Kurs bestehen aus wichtigen Hintergrundinformationen sowie relevanten Richtlinien zu den richtigen Verhaltensweisen.

Inhalt / Themen

  • Einführung
  • Anwendungsbereich des AGG
  • Benachteiligungsformen
  • Unmittelbare Benachteiligung
  • Mittelbare Benachteiligung
  • Belästigung
  • Sexuelle Belästigung
  • Ausnahmen
  • Ethnische Herkunft
  • Geschlecht
  • Religion
  • Behinderung
  • Alter
  • Rechte des Arbeitnehmers
  • Beschwerderecht
  • Leistungsverweigerungsrecht
  • Entschädigungs- und Schadensersatzanspruch
  • Pflichten des Arbeitgebers
  • Antidiskriminierungsstelle des Bundes
  • Quiz